職種別の選考対策
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26年卒 テクノロジーコンサルタントの志望動機と選考の感想
テクノロジーコンサルタント
26年卒 テクノロジーコンサルタントの志望動機と選考の感想
テクノロジーコンサルタント
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
早稲田大学 | 文系
志望動機
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタントに興味を持ったきっかけ
日系大手の総合コンサルファームで穏やかな雰囲気
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
年収が高い、福利厚生が良い、東京勤務、ITの専門性が身につけられることなどを基準に企業を選んでいた。
アビームの他にはSIerや通信キャリア、コンサルなど、幅広くITに携わることができる企業を...
選考の感想
同業他社と比較してアビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
コンサルタントとしての適性だけでなく、人柄や人間性が重要視されているように感じた。コンサルティングはあくまでもサービス業であり、お客様に対して誠実に適切に向き合うことができるかを特に見られている...
他社と比べた際のアビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタントの魅力
コンサルのガツガツしたイメージとは裏腹に穏やかな社風
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタントの選考で工夫したこと
ケース面接の対策を徹底して行うこと。基本的にお題は過去に出題されたものと似ているので、確実に合格できるよう対策していくことが重要であった。その後の人物面接では企業研究をしっかりと行い、逆質問をた...
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
ケース対策
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
選考を受ける中でも企業の良さが伝わってくるような魅力的な企業だと思います
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選考ステップ別に見る
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