職種別の選考対策
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20年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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20年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
ベネッセコーポレーションの総合職に興味を持ったきっかけ
冬に行われた1dayインターンシップをきっかけに、その後のインターンシップ、早期選考の案内が届いたので選考を続けた。
ベネッセコーポレーションの総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
就活の軸として「働くことを楽しむ人を世の中に増やす」ことを挙げていた。その一つの手段として「人生の岐路において自分の価値観で行く末を判断し、自分で納得できる人生を設計していくことができる人を育成...
選考の感想
同業他社と比較してベネッセコーポレーションの総合職の選考で重要視されたと感じること
重要視されていたのは人柄だと感じた。ベネッセには性格が穏やかで、思いやりの強い社員の方が多い印象であった。そのため、インターンシップでは、チームメンバーとどのような関係性を構築しているのかがよく...
他社と比べた際のベネッセコーポレーションの総合職の魅力
魅力は教育現場に対する影響力である。教育機関にも深く入り込み、ブランドも確立しているため、非常に大きな影響力を持っている。若手のうちから大きな仕事にも着手することができることも魅力の一つであると...
ベネッセコーポレーションの総合職の選考で工夫したこと
面接のたびに、事前準備が求められた。三次面接では社員への逆質問20分間、最終面接ではプレゼン5分間であった。これらが、面接の一番はじめに行われるので、しっかりと準備をした分だけ、面接の入りがよく...
ベネッセコーポレーションの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
自分はベネッセのIT部門を希望していたが、IT部門の社員の方と会う機会をあまり設けることができなかったため、どのような仕事を行っているのかのイメージを持つことが難しかった。選考時にどのような仕事...
ベネッセコーポレーションの総合職を受ける後輩へのメッセージ
非常に面接回数が多くなると思いますが、一回一回の面接を大切に、選考を進んでいって欲しいと思います。ありのままの自分をさらけ出して頑張ってください!
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