職種別の選考対策
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27年卒 経営コンサルタント職の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント職
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27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターンを知ったきっかけ
合同企業説明会
船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターンの志望動機
就職活動を始めたばかりの段階だったため、合同企業説明会などで気になったコンサルティングファームを網羅的に受けていました。そのなかでも、若手の成長環境や扱えるテーマを重視してインターンシップを選ん...
選考の感想
同業他社と比較して船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターン選考で重要視されたと感じること
インターンシップ選考では、ESに記述すべき内容はほとんどなく、適性検査も学力を問うものではなかったため、選考要素は特になかったと記憶しています。そのため、選考を通じて重要視されたと感じていること...
船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターン選考で工夫したこと
インターンシップ中に現役コンサルタントの方々から丁寧なフィードバックを得る機会ができたため、積極的にコミュニケーションをとり、特に働き方のイメージや雰囲気などについて企業理解を深めるようにしてい...
船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
コンサルのインターンの場でよく聞くフレームワーク( STP / SWOT / AIDMA など)を使いこなすことができなかったため、事前に理解しておけばスムーズにワークに取り組むことができたと思...
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