職種別の選考対策
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27年卒 経営コンサルタント職の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント職
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27年卒
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インターン
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志望動機
船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターンを知ったきっかけ
船井総研グループ合同イベント
船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターンの志望動機
インターンを選ぶ際には、①日程の調整が可能か、②業界内でのポジション、③実際の業務内容が自分の志向に合うかの3点を重視していました。特に、企業がどんな強みを持ち、どの領域で専門性を発揮しているの...
選考の感想
同業他社と比較して船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターン選考で重要視されたと感じること
選考を通じて特に感じたのは、感覚的な意見ではなく、事実や根拠に基づいて話す姿勢が重視されていたという点です。
ディスカッションでは「それはどんなデータや事例から言えるのか」「実際の現場では何が...
船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターン選考で工夫したこと
このインターンに参加するにあたり、感覚ではなく事実に基づいて話せるように普段から意識していたことが一番の工夫です。
コンサル業界では「なぜそう言えるのか」「どんな根拠があるのか」を深掘りされる...
船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
各選考を受ける中で「事前に質問を準備しておけばよかった」と強く感じました。
私は当日その場で質問を考えてしまい、アピールしたいポイントや企業理解を十分に伝えきれなかったと感じています。
質問...
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