職種別の選考対策
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25年卒 人事改革コンサルタントの志望動機と選考の感想
人事改革コンサルタント
25年卒 人事改革コンサルタントの志望動機と選考の感想
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25年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
コーン・フェリー・ジャパンの人事改革コンサルタントのインターンを知ったきっかけ
外資就活ドットコム
コーン・フェリー・ジャパンの人事改革コンサルタントのインターンの志望動機
・どういった基準でインターンを選びましたか?
自分のやりたいことができるか?
自分の望む成長環境があるか?
働かれている方の雰囲気が自分と会うか?
・他にどんなインターンを受けました...
選考の感想
同業他社と比較してコーン・フェリー・ジャパンの人事改革コンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
・論理的思考力
ケース面接、インターンを通してロジカルさはしっかりみられていました。
・人間性
組織人事コンサルティングファームの選考なだけあり、頭の良さだけでなく相手のことを慮れるか...
コーン・フェリー・ジャパンの人事改革コンサルタントのインターン選考で工夫したこと
・ケース面接対策
フェルミケース面接が課せられるため、入念に対策しました。
・素の自分でいること
無理に取り繕っても入社後に後悔します。
自然体で自分の考えたこと・思ったことを発言す...
コーン・フェリー・ジャパンの人事改革コンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
フェルミケース面接対策
その他企業の選考対策
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