職種別の選考対策
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27年卒 組織戦略コンサルタントの志望動機と選考の感想
組織戦略コンサルタント
27年卒 組織戦略コンサルタントの志望動機と選考の感想
組織戦略コンサルタント
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
コーン・フェリー・ジャパンの組織戦略コンサルタントのインターンを知ったきっかけ
就活サイト上における募集
コーン・フェリー・ジャパンの組織戦略コンサルタントのインターンの志望動機
企業経営の上流に携わることのできる戦略コンサルティングファームを中心に受けていた。中でも、人や組織の領域に興味があったことから、本企業を含めて人・組織領域に競争優位性を持ったファームを中心に志望...
選考の感想
同業他社と比較してコーン・フェリー・ジャパンの組織戦略コンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
選考プロセス自体はオーソドックスな戦略コンサルティングファームの選考といった感じで、まずもってケース面接の出来が重視されていたように感じる。加えて、各面接でなぜ人・組織の領域に興味があるのかを問...
コーン・フェリー・ジャパンの組織戦略コンサルタントのインターン選考で工夫したこと
まずはケース面接の出来が最重要であるため、書籍等を用いてフェルミ推定・ケース面接の双方を一定のクオリティまで高めた。また、本企業は特に志望動機やカルチャーフィットを見るため、人組織への興味、EQ...
コーン・フェリー・ジャパンの組織戦略コンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
本企業はwebテストがオリジナル形式で、特にIQを見られるようなsectionがあるため、IQテストのようなもので訓練しておくと通過率が上がると思う。また、面接に関してはオーソドックスなケース面...
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その他企業の選考対策
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