職種別の選考対策
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17年卒 デジタルコンサルタント職の志望動機と選考の感想
デジタルコンサルタント職
17年卒 デジタルコンサルタント職の志望動機と選考の感想
デジタルコンサルタント職
17年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職に興味を持ったきっかけ
コンサルティングに興味があった。なかでも実行に責任が持てるようなところがいいと考えていた。
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
実行・結果に責任が持てるか、結果の先を見届けられるか、想像できるか。
コンサルティングファームとして意識していたのはこの「実行・結果」の部分だけでした。結局私は戦略ファームの内定を受諾しました...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのデジタルコンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
DNAにあっているかどうか。激務なのはどこもそうであるし、論理性や問題解決能力等も社会人なら多かれ少なかれ必要なスキルなので。アクセンチュアの10のDNAがあるので、その中で共感できる大切にした...
他社と比べた際のアクセンチュアのデジタルコンサルタント職の魅力
圧倒的な海外のナレッジと、手を挙げることを尊ぶ風土。
日系のコンサルや、他の事業会社と異なるこの二点が最も魅力的だと感じた。いずれにしても求めなければ与えられないので、成長欲求が強い人にはオス...
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の選考で工夫したこと
特に工夫したことはない。ありのままの自分で、素を出せばいいと思う。こんなことを言いながらも私は少し自分を偽って面接に臨んだが、実際は看破されてしまったのでやはり自分に正直に面接では受け答えするべ...
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
知名度と、意識の高さについて。
知名度と言っても良い意味ではなく、「入りやすい外資系」といった不名誉な知名度が高い。実態はともかく外見としてそうなっており、他の外資系と比べて内定者の質が低いと...
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