職種別の選考対策
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18年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
ソリューション・エンジニア職
18年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
ソリューション・エンジニア職
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
上智大学 | 理系
志望動機
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職に興味を持ったきっかけ
情報系の学部であることを活かしつつ国際的に仕事をしたいと考えていました。説明会に参加したところ、企業理念などに共感できる部分が多く、興味を持つようになりました。
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
情報技術で世の中にインパクトを与えたい、また国際的な仕事をしたいという基準で企業を選びました。同じく外資コンサルである企業はもちろんのこと、IT企業もいくつか受けました。PwCやIBM,Yaho...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考で重要視されたと感じること
技術的な仕事ですが、技術面よりも企業の持っている理念に賛同できるような人材であるかどうか、成長をしたいという強い意志があったり、成し遂げたいことがあるかどうかなどが重視されたように思います。技術...
他社と比べた際のアクセンチュアのソリューション・エンジニア職の魅力
グローバルのネットワークが広くそして強いこと。人を大切にしていること。
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考で工夫したこと
自分が企業理念や社風に賛同できる考え方を持った人であること、自分の性格などを根拠を示しながら説明するように工夫しました。面接では、面接官の話に相槌を打ったり適宜意見を言うなどして会話を作ったいく...
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考前にやっておけばよかったこと
webセミナーやパンフレットで企業についての研究がしっかりできていたのでそれで十分だったと思います。
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職を受ける後輩へのメッセージ
技術的で足りないからと言って諦める必要は全くないです。それよりも志望動機や成し遂げたいことについて強い決意をもって語ることができるかがポイントだと思います。
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