職種別の選考対策
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18年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
ソリューション・エンジニア職
18年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
ソリューション・エンジニア職
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職に興味を持ったきっかけ
知名度から名前は知っていました。
中でも総合コンサルファームの中でも大手であったこと。
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
ITを通してコンサルティングをしたかった為、戦略等ではなくコンサルの中でもIT部門を設けている会社を選んでいました。他にはプライム案件の多いSIerを受けていました。また業界特化型ではなく顧客の...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考で重要視されたと感じること
ロジカルであること、頭の回転の速さをアピールすることが大切だと感じました。また相手はコンサルタントということで人の心を見抜くプロフェッショナルです。短期間でつくったうわべの意見はすぐにばれてしま...
他社と比べた際のアクセンチュアのソリューション・エンジニア職の魅力
・総合コンサルティングファームとしての規模の大きさ
・高給であること
・社員の方々は皆切れ者ながらもユーモアがありたくさん面白いお話を聞けたこと
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考で工夫したこと
ケース面接、フェルミ推定の練習はしていました。これらは突然やってできるものではありません。また普段からロジカルな思考を持つこと、日常で疑問を感じたことに関して掘り下げていく癖をつけるようにしてい...
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考前にやっておけばよかったこと
アクセンチュアだけに限定せずコンサルティング業に携わる方々ともっと話す機会を設ければよかったと感じました。
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職を受ける後輩へのメッセージ
コンサルティングファームの中でも一際学生に知名度の高い企業です。選考プロセスには他のコンサルティングでの選考に役立つものもたくさん含まれているため、コンサル志望の学生は受けてみる価値はあると思います。
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