職種別の選考対策
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19年卒 デジタルコンサルタント職の志望動機と選考の感想
デジタルコンサルタント職
19年卒 デジタルコンサルタント職の志望動機と選考の感想
デジタルコンサルタント職
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職に興味を持ったきっかけ
友人から受かりやすいと聞いて抑えのつもりで受けた。
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
時にグローバルなチームで仕事ができる、待遇がいい、概ね転職先の選択肢が多い、知名度が高い、間口が広いので安心感がある、など。他はコンサルにあんまり興味なかったのでpwcくらいしか受けていない。コ...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのデジタルコンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
ロジカルシンキングの能力。多少緊張していたり変な部分があっても、採用KPIが例年攻め気味なのあってか最終まではそれだけで通ると感じた。最終のみ志望度がかなり見られるので注意は必要だが、それでも他...
他社と比べた際のアクセンチュアのデジタルコンサルタント職の魅力
人はドライだがそれでも色々な人がいる分多様性を担保するマイルドな雰囲気があるとも感じた。ネガティブチェックが弱めで自分の長所短所をしっかり把握して最終選考につなげば内定もしっかりもらえると思う。
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の選考で工夫したこと
とりあえず最低限のケース対策はして行った。あとはGDでは場に対してできるだけ価値を発揮することを大切にした。結果それが積極性という形になって現れ、評価されていたと思う。あとは、指摘された欠点は素...
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
志望動機を最終選考に向けて徹底的に固めておくことと、選考で指摘されたフィードバックや気づいた点を逐一メモっておくこと。最終選考でこれまでの選考で至らなかった点が執拗に見られていると考えたほうがいい。
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
多様性を担保してチームの成果を最大化するという風土とか待遇の良さでいうと素敵な職場だと思います。選考の練習等ではなく真剣に内定を狙いに行くことをお勧めします。
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