職種別の選考対策
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20年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
ソリューション・エンジニア職
20年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
ソリューション・エンジニア職
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
一橋大学 | 文系
志望動機
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職に興味を持ったきっかけ
先輩に受けろよと言われたので、二月だったので受けた。
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
文系でも専門性を獲得できるか。自分には際立ったコミュニケーション能力が商社マンや広告マンほどないので、頭脳で勝負する基軸が欲しいと考え、そういう専門職を受けていた。他にはNTTデータ、金融専門職...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考で重要視されたと感じること
胡散臭い「The就活生」がわんさかいたが、面接であった人にはそういう人は少なかった。GDでいたイキリ散らしてる人たちは落ちていたと体感。まあ二月になってコンサル受けているイキリ系はそういう人、と...
他社と比べた際のアクセンチュアのソリューション・エンジニア職の魅力
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考で工夫したこと
なぜ自分が将来貴社で活躍できるかを意識して書くようにした。バックグラウンドがVBAくらいしかない中、いかに新しいものを学ぶ意識と能力があるかを一カ月でHSKを取得した経験を交えながら話すように意...
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職の選考前にやっておけばよかったこと
志望度を高めておく。業務理解。
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職を受ける後輩へのメッセージ
志望度は聞かれないといいますが、普通に聞かれます。業務理解、プロジェクト内容、キャリアプランを準備しておきましょう。
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