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志望動機
ネオキャリアのコンサルティング職に興味を持ったきっかけ

サマーインターンシップに参加したこと。

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ネオキャリアのコンサルティング職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

裁量権があり、成果主義か、人材業界かどうかで選びました。他に受けていた競合他社は、レバレジーズ、リクルート、エン・ジャパンです。それぞれ企業によって文化や価値観、業務に特徴があると思うので、そこ...

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選考の感想
同業他社と比較してネオキャリアのコンサルティング職の選考で重要視されたと感じること

志望度の高さがかなり重要視されていると感じました。明確に第一志望になるまで最終選考を受けれないとメンターさんに言われました。また承諾期間がかなり短いので、入社したいという気持ちになっているかどう...

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他社と比べた際のネオキャリアのコンサルティング職の魅力

自社商品だけでなく、他社商品の販売もしているため、本当にお客様が求めているものを届けられること。

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ネオキャリアのコンサルティング職の選考で工夫したこと

パーパスについて詳細にしておき、自分の思いがそこに一致していることを伝えることです。説明会でも話がありますが、パーパス経営をしている会社なので、そこに一致しているかどうかが選考に通るか通らないか...

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ネオキャリアのコンサルティング職の選考前にやっておけばよかったこと

とくにありません。

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ネオキャリアのコンサルティング職を受ける後輩へのメッセージ

パーパスを理解し、自分の想いが伝えられるように頑張ってください！

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内定

23年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大学非公開 | 文系
【ネオキャリアのコンサルティング職に興味を持ったきっかけ】若手から成長できるということが、抜擢人事や2年目からチームマネジメントに携わっている方が1/3いらっしゃることから感じたため。 【ネオキャリアのコンサルティング職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】・挑戦を後押ししてくれる社風であ...
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