職種別の選考対策
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26年卒 コンサルティング職の志望動機と選考の感想
コンサルティング職
26年卒 コンサルティング職の志望動機と選考の感想
コンサルティング職
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
ネオキャリアのコンサルティング職に興味を持ったきっかけ
インターンに参加し、魅力に感じた。
人々の挑戦の根底を支えたいと思った。
ネオキャリアのコンサルティング職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
3つある。
一つ目は、幅広い人に影響を与えることができる仕事。
二つ目は、自分自身の介在価値を発揮できる仕事。
三つ目は、若手から挑戦を求められる仕事。
人材業界と専コン商社を中心に...
選考の感想
同業他社と比較してネオキャリアのコンサルティング職の選考で重要視されたと感じること
志望動機や他者との違いよりも人柄や人間性を重視されていたと感じる。
これまでの経験を踏まえたうえで自分自身がどう考え、将来企業で何を成し遂げたいかが明確になっている必要がある。あとはわかる安く...
他社と比べた際のネオキャリアのコンサルティング職の魅力
自社商材以外に他商材を自由に取り扱うことができる点。
ネオキャリアのコンサルティング職の選考で工夫したこと
これまで自分自身が過去何をしてきたか、その際に何を考えて何を思ったかなどしっかり自己分析する必要がある。面接は幼少期から大学まで幅広く聞かれるため、念入りに自己理解をする必要がある。そういった過...
ネオキャリアのコンサルティング職の選考前にやっておけばよかったこと
自己分析（他人に自分の良さや課題を聞いたりしていた）
ネオキャリアのコンサルティング職を受ける後輩へのメッセージ
まずは自分自身の幼少期から大学まで振り返って具体的に何をしたときにどう感じ、どんな価値観が生まれたか言語化できるようにするといい。
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