職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
27年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
27年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
パソナグループの総合職のインターンを知ったきっかけ
スカウト
パソナグループの総合職のインターンの志望動機
業務理解と自己成長につながる実践的なプログラムを基準にインターンを選びました。グループワークを通じて人材ビジネスの仕組みを学べる点に魅力を感じました。他には、マーケティングに関わるインターンを受...
選考の感想
同業他社と比較してパソナグループの総合職のインターン選考で重要視されたと感じること
単に正解を出す力よりもチームでの協働や意見共有の仕方、意思決定のプロセスが重視されていると感じました。課題解決に向けて自分の視点を述べつつ、他者の意見を取り入れる柔軟性や傾聴する姿勢が大切だった...
パソナグループの総合職のインターン選考で工夫したこと
グループワーク中心の内容を踏まえ、自分の意見を論理的に伝えることができるよう事前に準備を行いました。また人材業界やパソナの企業理念を深く調べ、背景知識を持った上でディスカッションに参加できるよう...
パソナグループの総合職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
実務系のワークに備えて、人材業界の今までの歴史やその背景、現在の動向や課題に関する調査を深めておくことが重要だと感じました。実際のデータや事例を理解してから議論に臨むと、より説得力のある意見を出...
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
人材・教育アデコ総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
-
人材・教育マイナビ総合職コース
-
人材・教育エン(旧:エン・ジャパン)ビジネス総合コース
-
人材・教育パーソルキャリアビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
-
人材・教育ガイアックスビジネスプロデューサー
お気に入りして募集開始の通知を受ける