職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.423893 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 秋葉原の貸しオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5〜10人くらい |
| 参加学生数 | 30人前後 |
| 参加学生の属性 | March、地方国公立など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
メインワークの内容としては東京センチュリーの今後の事業戦略について自由に議論してアイデアをまとめ、最終的に管理職の社員に向けてプレゼンをするというものであった。2日間にまたがってワークを行ったものの、ワークの自由度が高い分難易度も高く、ワークの設定時間の長さの割に時間に余裕はなかった。
ワークの具体的な手順
企業説明→メインワーク→座談会
インターンの感想・注意した点
とにかくワークの自由度が高く、また一班あたりの学生の人数が8人ととても多かったので、班で共通認識をもたせながら議論を進めることを特に意識していた。また班の中で自分が埋もれないようにバランスを見ながらではあるが積極的に意見を出す意識は常に持っていた。
参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々とのかかわりに関しては、2日目の最後に座談会パートが結構時間たっぷりに用意されているため、その際に東京センチュリーの社風に関する理解を深めることができた。また学生同士に関してはメインワークで議論する際に交流を深めることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系の独立系大手リース会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系の独立系大手リース会社
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