金融 東京センチュリー

27年卒 総合職

総合職

No.508534 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

学生が東京センチュリーの社員として、新規事業を立案するワーク。1チーム6人から7人ほど。初日は東京センチュリーの事業理解＋新規事業立案のヒントとなる講義を行い、2日目に立案、プレゼン発表、座談会が行われる。

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ワークの具体的な手順

1日目
東京センチュリーの企業説明、ビジネス理解
2日目
新規事業立案ワーク、プレゼン資料作り、発表、座談会

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インターンの感想・注意した点

なるべく議論を建設的に進めるようにし、時間内にプレゼン資料作りと発表練習が終わるように計画的にワークを行っていた。また、実現可能性と独自性のバランスを意識して、社会に好影響を及ぼせる事業なのかも含めて議論を進めていた。

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懇親会の有無と選考への影響

本選考の面接回数が2回カットされる。ES通過確約。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じチームのメンバーとは仲良くなれた。社員の方とお話する機会はあまり多くはなかったように感じる。また、対面であったため、直接社員や同期になりうる学生の雰囲気を感じ取ることができた。穏やかな人が多かったように思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

厳か

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか、明るく話しやすい。

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