職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.521746 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/06/17
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で5人程度 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶、March |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前に指定されているテーマの中から課題を選定し、その課題を解決するような新規事業を立案するワーク。最終日には発表が控えており、1グループ8分という比較的長い発表であった。最終的は優勝グループが社員の方によって選ばれた。
ワークの具体的な手順
自己紹介→事前課題をグループ内で共有→課題の選定→新規事業立案(途中社員の方との壁打ちあり)→発表
インターンの感想・注意した点
1グループの人数が多かったので(7人)、埋もれてしまわないように意識した。特に役割が重要なので、何かしらの役割を担当するか、意見を出しまくるかが重要だと思った。特に学生を評価している感じはしなかったが、人事の方は常にzoomにいたので、いつみられていても大丈夫なように集中している必要がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインでのインターンシップであったため、それほど関わりが多かったわけではないが、最後の座談会では、踏み込んだを質問をできる機会があった。ただ、時間に限りがあるため、1人の社員に対して多くても2回の質問が限界だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会の印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな社員の方もいらっしゃった
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