職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.512499 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年1月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | レンタルオフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 4名ー8名 |
| 参加学生数 | 20人程 |
| 参加学生の属性 | 早慶MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東京センチュリーは共同事業に日々取り組んでいるが、新たな価値を提供していくためにどのようなサービスを作り出すことができるか。また条件としては社会課題の解決(SDGSの一役を担う)ができるかどうかといったワークであった。
ワークの具体的な手順
事前に社会課題について整理してくるような課題が出される。それをもとにワークをメンバーと共に進めていく。
インターンの感想・注意した点
しっかりとワークを中心人物としてまわしていくことが大切になってくる。これはインターンシップ自体が評価対象なためである。1グループで6人程いるため意見をまとめていくことはかなり困難である。そのためあらかじめ立ち回りをイメージしておくことが重要である。
懇親会の有無と選考への影響
座談会があったが選考への影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはランチなどで関わることが多かった。また座談会を通じておよそ4名の社員の方々と話す時間が1時間ほどあり、より理解度が高まった。そして面接を受けた際の面接官の方が話しかけに来てくださる場面もあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまりイメージはなかったが真面目そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目でありつつも、優しい方が多く、ただ距離感がほどよいと感じた。
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