職種別の選考対策
年次：
27年卒 総合職
総合職
No.512512 本選考 / インターンシップ：チャレンジ編2Daysの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ：チャレンジ編2Days
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本選考
大学非公開 | 文系
2026年1月上旬
インターンシップ：チャレンジ編2Days
2026年1月上旬
| 会場 | 貸会議室（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 2日間 |
| 社員の人数 | 2-8人 |
| 学生の人数 | 20人程度 |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、自己紹介→リース業界や東京センチュリーについての説明→新規ビジネス創出のワーク
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「東京センチュリーがもし、新規ビジネスを創出するならばどう言ったビジネスが良いのか」が課題であった。特にロールプレイなどはなく、ひたすらグループメンバーで新規ビジネスを考え、2日目の発表の準備をしていくものであった。
ワークの具体的な手順
社会課題の特定→ビジネスの仕組み構築→パワーポイント作成
雰囲気
あたたかい
注意した点・感想
優秀者のみに早期選考ということは以前から聞いていたので、とにかくグループの中でファシリーテーターとしてチームを引っ張り、内容がまとまるようにしていくことに努めていた。またメンバー全員の意見をしっかり聞いていくことが大切であると感じた。
懇親会の有無と選考への影響
座談会（現場社員の方との質問会）があった。
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この先輩の選考ステップ
インターンシップ
本選考
2026年1月上旬
インターンシップ：チャレンジ編2Days
2026年2月13日
WEBテスト
2026年2月上旬
三次面接（インターン参加により一次面接、二次面接免除）
2026年3月中旬
最終面接
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