ブライダル・美容・くらし ポーラ

22年卒 総合コース

総合コース

No.117429 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

ポーラウィンターインターンシップの感想・インターンを通しての気づきや学びがあれば教えてください。（200字以内）

一貫してお客様ファーストであると感じました。貴社は化粧品によって人々のトータルビューティーを実現するため、顧客とは長期的な付き合いになります。インターンシップを通して、（1）表情筋や脳科学にまで及ぶ研究・感性を刺激するデザインの創造に日々尽力されている（2）人々が暮らす社会の発展・経済循環・環...

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ポーラが社会に提供している価値は何だと思いますか？あなたが共感する点を、あなたなりの解釈で自由に表現してください（300字以内）

「多様な美の実現」です。理由は2点あります。1点目は100周年ビジョンとして『誰もが「美しく生きる」ことができる社会』の実現を掲げている点です。美という主観的な概念を誰もが手に入れることを目指しているため、一人ひとりの多様な美に寄り添うことを理念としていると考えたためです。2点目は貴社がCMに...

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学生時代、あなたが人を巻き込んで挑戦した事にタイトルをつけてください。（30字以内）

◯◯として新歓パーティーを運営して成功を収める。

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取り組んだことの背景と目指す姿があれば教えてください。（400字以内）

【背景】新歓パーティーの運営チームは◯◯人で結成されていました。◯◯人という少人数で参加者約◯◯人の大規模な新歓パーティーを運営することから、一人ひとりが必要以上に責任を感じてしまい、自分1人でたくさんの仕事を担おうとする意識がチーム全体に芽生えてしまいました。そのため、私を含めメンバー各自が...

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取り組んだこと、その過程でどんな方を巻き込み、何をしたのかを具体的に教えてください（400字以内）

2点の取り組みを行いました。1点目は効率的な仕事を行うために個別に役職を設け、進捗状況をマネジメントする体制を作りました。実際に宣伝広告・◯◯・経理・オリエンテーション・設備音響の5つの役職を設けて私を除いた◯◯人のメンバーを適材適所に振り分けることで、各領域の準備を流動的に行いました。また、...

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その結果どんな価値を創出しましたか？（具体的な成果や結果等）（200字以内）

準備に要する期間を当初の計画から◯◯週間短縮することが出来ました。そのためリハーサルの回数を当初の想定であった◯◯回から◯◯回へと増やしたことで、より完成度の高い新歓パーティーを開催することを可能にしました。実際、新歓パーティーの後日に新入生を対象に行った満足度アンケートでは、新入生全体の満足...

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その取り組みから得られたことや学んだことは何ですか？（200字以内）

リーダーシップにおける重要な要素を学びました。それは、「◯◯自ら仲間を巻き込むことで、仲間に頼りやすい環境が形成される。そうした環境の形成によって効率的に仕事を行うことができ、主体性も更に発揮しやすくなることで、より大きなバリューの創出を実現することが出来る」ということです。この経験で得た自発...

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弊社の求める人材はValue Creatorです。あなたはValue Creatorをどのようにとらえていますか？また、あなた自身はどんなValue Creatorになりたいですか？（300字以内）

組織に所属するのではなく、組織を作る人材であると考えます。新たな価値を生み出すためには、各自が主体的に考えて仮説を出し、それを他者と活発に共有しながら目標実現を目指せる組織が必要です。そのため、主体的に考えて行動する人材が組織を作る人材であり、Value Creatorであると考えます。また、...

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その他アピールしたいものがあればご記入ください。（200字以内）

大学では「◯◯◯◯研究会」という◯◯系サークルに所属しています。主に◯◯を◯◯方々とレクリエーションや旅行等を通じて交流することで、福祉や◯◯に対する学びを深め、発信していく団体です。交流を通じて学生自身が当事者の関わり方に更なる気づきを見出すなど密度の大きい活動が評価され、この度「◯◯◯◯研...

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