職種別の選考対策
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27年卒 総合コース
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No.534269 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合コース
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/07/30
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で10名ほど |
| 参加学生数 | 1タームあたり30名ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶旧帝大や関関同立/MARCHなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
特定の店舗において、顧客の体験価値向上のための新規施策を立案するという課題。顧客リストからペルソナを設定し、インサイトを特定する。それを満たすような施策を考え、全体発表を行う。発表では質疑応答まで行われた。
ワークの具体的な手順
ペルソナ設定→インサイト特定→施策立案→資料作成→発表→質疑応答→フィードバック
インターンの感想・注意した点
2グループに1人、現場社員の方がメンターとしてついてくださったため、分からないことは積極的に質問するよう心がけた。ワークはオンラインで長時間行われるため、議論が本質から逸れていないかを常に意識して声かけを行った。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの学生とはグループワークを通して密に関わった。他の学生とは特に話す機会は無かった。社員の方とは、座談会を通して質問する機会があった。メンター社員に関しては、発表後に個別フィードバックをしていただけるため距離が近かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
美容業界と言うことで華やかな女性社員が多い印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
男性社員もいたり、親近感が沸く社員が多かったりとイメージと異なる点もあった。
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