27年卒 総合コース
総合コース
No.538636 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年12月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 約30人 |
| 参加学生の属性 | 早慶・旧帝大から関関同立・MARCHなど、幅広い大学の学生が参加していました |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明や事業説明を受けた後、グループに分かれて実際のPOLA店舗を題材とした課題解決型ワークに取り組みました。地方都市の主要ショッピングモール内にある店舗について、店舗のビジョン・コンセプトや顧客データ、店舗スタッフの構成などの資料を確認し、売上を前年比105％まで伸ばすための課題と施策を検...
ワークの具体的な手順
1日目は会社・事業説明の後、対象店舗の情報や店舗が掲げるビジョン・コンセプトを確認しました。その後、顧客データをもとに店舗の現状を整理し、売上目標を達成するための課題をグループで議論しました。2日目は前日に整理した課題をもとに、具体的な施策を検討しました。店舗の「心の拠り所」というコンセプトを...
インターンの感想・注意した点
顧客データや店舗情報など複数の資料をもとに施策を考える必要があり、単に売上が伸びそうなアイデアを出すだけでは不十分な点が難しかったです。特に、店舗のコンセプトやビューティーディレクターの構成も踏まえて、実際の店舗で実行できる施策にすることを意識しました。自分とは異なる視点を持つ学生と議論するこ...
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの学生と顧客データの見方や課題の捉え方、施策の方向性について意見を出し合いながらワークを進めました。学生によって異なる視点や発想があり、一つの案にすぐ決めるのではなく、複数の可能性を比較することを意識しました。社員の方からはワーク中に適宜アドバイスをいただき、施策について質問するこ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
化粧品メーカーということもあり、商品開発や美容に関する知識が中心の仕事というイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
顧客データや店舗情報を分析し、売上目標に向けて具体的な施策を考えるなど、想像していた以上に論理的に課題を解決する仕事があると分かりました。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける