職種別の選考対策
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26年卒 事務系の志望動機と選考の感想
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26年卒 事務系の志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
本田技研工業(Honda)の事務系に興味を持ったきっかけ
インターンに参加したこと
本田技研工業(Honda)の事務系の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
企業選びの基準は、自身の価値観やキャリアビジョンと合致するかどうかを重視した。また、特に事務系総合職においては、幅広い業務経験を通じて成長できる環境、そしてグローバルな視点を活かせる機会があるこ...
選考の感想
同業他社と比較して本田技研工業(Honda)の事務系の選考で重要視されたと感じること
「独自性」と「主体性」である。他の自動車メーカーと比較しても、ホンダは常に挑戦的なスピリットを掲げ、型にはまらない発想や行動を求めていると感じた。選考過程でも、自分自身の考えや価値観、これまでの...
他社と比べた際の本田技研工業(Honda)の事務系の魅力
まず、独自の企業文化である「ホンダウェイ」が大きな特徴だ。この理念は挑戦心や創造性を重んじ、社員一人ひとりが主体的に考え行動することを推奨している。特に「三現主義」(現場・現物・現実)を基盤に、...
本田技研工業(Honda)の事務系の選考で工夫したこと
単に会社概要や業績に留まらず、ホンダが掲げる理念や文化、近年の取り組みについても徹底的にリサーチした。例えば、環境技術やモビリティの未来を見据えたプロジェクトについて学ぶことで、自分がその中でど...
本田技研工業(Honda)の事務系の選考前にやっておけばよかったこと
模擬面接は実施していたものの、もう少し多様な質問や、予想外の場面に対応する力を磨いておけばよかった。実際の面接では想定外の質問が飛んでくることもあり、準備不足を痛感する場面もあった。
本田技研工業(Honda)の事務系を受ける後輩へのメッセージ
本田技研工業の選考を受ける後輩の皆さんへ、一つだけ伝えたいのは「自分らしさを大切にする」ということだ。この企業では、単に知識やスキルだけでなく、あなた自身の価値観やこれまでの経験、そしてそれを基...
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