職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
26年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
阪急阪神ホールディングスの総合職に興味を持ったきっかけ
関西圏の鉄道を中心に街づくりや生活インフラまで幅広く手がける総合力に魅力を感じました。
阪急阪神ホールディングスの総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
人々の暮らしを支え、地域の発展に寄与できる仕事がしたいという思いから、関西に根差したインフラ企業を中心に志望しており、京阪HDや南海電鉄、近鉄グループHDなども併願しました。企業選びでは「地域貢...
選考の感想
同業他社と比較して阪急阪神ホールディングスの総合職の選考で重要視されたと感じること
阪急阪神HDの選考では、志望動機の深さや、企業・グループ全体への理解度、またグループ内の多様な事業に対する関心が特に重視されていたと感じました。面接では鉄道や不動産に限らず、百貨店やホテル、スポ...
他社と比べた際の阪急阪神ホールディングスの総合職の魅力
「暮らしの中にあるブランド力」と「街ごとデザインする力」が他社にはない魅力です。梅田や宝塚など、阪急阪神グループならではの街づくりは、多くの人にとって憧れの存在です。
阪急阪神ホールディングスの総合職の選考で工夫したこと
選考では、企業研究に加えて実際に沿線の街を訪れ、自分の言葉で魅力を語れるように工夫しました。また、志望動機においても「どの事業にどう貢献したいか」を具体的に示すよう心がけました。特に鉄道と不動産...
阪急阪神ホールディングスの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
事業領域が広いため、各グループ会社の特色や最近の取り組みについて、より深く調べておくべきだったと感じました。
阪急阪神ホールディングスの総合職を受ける後輩へのメッセージ
後輩の皆さんには、「なぜ阪急阪神でなければならないのか」を語れるように、自分の言葉で経験と重ねて伝えることをおすすめします。ブランド力のある企業だからこそ、志望度の高さと論理性が重要です。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通鈴与General Staff(G職)
-
インフラ・交通日通NECロジスティクス総合職
-
インフラ・交通ロジスティード総合職
-
インフラ・交通ANA成田エアポートサービス旅客サービス業務
-
インフラ・交通京成電鉄総合職
-
インフラ・交通JR東日本情報システム(略称 JEIS)SE(システムエンジニア)
お気に入りして募集開始の通知を受ける