職種別の選考対策
年次：
27年卒 総合職
総合職
No.488532 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2025年8月初旬
グループディスカッション（GD）
2025年8月初旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 約30分 |
| 社員の人数 | グループにつき1名 |
| 学生の人数 | グループにつき5～6名 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
すべてオンライン
GDのテーマ・お題
企業課題についての課題解決案を提示する。
GDの手順
全体説明の後、グループに分かれて自己紹介をする。その後グループディスカッション開始。社員への発表も行う。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介の時間があった。
プレゼン時間の有無
グループについている社員に発表。
選考官からの質疑応答の有無
社員の方から質問があり、グループの誰かが答える。
選考官からのフィードバックの有無
グループ全体へのFBがあった。
雰囲気
選考ということもあり、比較的かため。
注意した点・感想
時間が限られているので、個人としてアイデアの拡散と収束を意識した。画期的なアイデアというよりはなぜその考えにいたったのか、それで具体的にどのような課題にアプローチできるのかそういったことをグループ内で重点的に話し、それは社員の方に良かった点としてあげられた。
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