職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク 三菱UFJリサーチ&コンサルティング

19年卒コンサルタント（総合職）

コンサルタント（総合職）

No.21023 本選考 / 集団質問会の体験談

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19年卒

集団質問会

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2017年4月中旬

集団質問会

2017年4月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	2時間
社員の人数	2人
学生の人数	4人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と部長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→案内

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質問内容

7割は学生からの社員への逆質問だった。だいたい1学生当たり3回くらい質問していた。社員からの質問は学生時代頑張ったこと、どのようなコンサルタントになりたいか、どの業務をやってみたいかなど。
特に深堀はなかった。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

正直何が評価されたのかは分からないが、話が長いのは非常にマイナスポイントになると感じた。アピールする時間は非常に限られるため、話が冗長になる学生が多いと感じたので、端的に答えることを意識したのが評価されたのかもしれない。

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2017年4月上旬

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内定

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【採用人数・倍率】15人前後　【内定者の採用大学・学歴】東大京大一橋、早慶。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【希望分野】経営コンサルティング環境・エネルギー政策地域政策・国土政策　【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。】自分が今まで力を入れて取り組んできたことは、学習塾における塾講師としてのアルバイトである。その経験から自分は、自らのことを「プロフェッショナル...

12人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】半年以上前のことで、全く覚えていない。おそらくSPIだったと思うが…　【各科目の問題数と制限時間】難度は高くなかったと思う。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と、取締役級と。　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で最初に少し人事と話す→最終面接→別室で待機（この間に人事が面接官らと話をしている）→面接官らと話し終え別室に戻ってきた人事とまた少し話す　【質問内容】ESの深掘りをひたすらされる。また、会社の事業の内容について、どれ...

【会場到着から選考終了までの流れ】GD→質疑応答　【GDのテーマ・お題】地方の私立の大学の、経営改善？（ワンキャリアの体験談にあった、18卒のお題と全く一緒だった）　【GDの手順】全部こちらにお任せ。発表者決めや時間配分など、全てがお任せだった。随時、問題文に関する質問をしてよかったり、ホワイトボードを使ってよいか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GDの時にもいた人事1人、課長級？が1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介からの、質疑応答の無限繰り返し。　【質問内容】ESに関連する内容について、「ホームページに～～と書いてあると思うのですが、それについてお尋ねします。自分は～～と考えているのですが、その理解...

【質問内容】具体的な質問内容については覚えていないが、自分の歩みたいと思っているキャリアに関連していて興味・関心のある内容について、あらかじめホームページを読み込んだうえで質問をするようにしていた。 2月頃で、同業他社からは複数の内定をもらっているような段階だったので、普段の過ごし方や仕事の様子などについてなどのくだ...

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大学非公開 | 文系

【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら「どのような人間であるか」を説明してください。（500文字以内）】私は「人の繋がりを活性化させるリーダーシップ」を発揮できる人間である。私はコミュニティをリードするポジションに立とうとする「主体性」と、コミュニティに関わる人々が快適に活動できるような環境を提供したいという「貢献...

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大学非公開 | 文理非公開

【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。】私は自分と異なるタイプの人ともうまくコミュニケーションを取り、チームを目標に向かい前進させる事ができる人間である。例として、私が力を入れて取り組んだ留学先の大学でのプレゼン発表がある。フランス文化について学んだ講義で、他の留学生...

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【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。（500字）】私は音楽サークルの指揮者として皆をまとめ、自分の曲をコンサートで一位に導いた。そこから私は苦境に屈せず、泥臭く働きかけて信頼関係や成功を得られると考えている。私の役割は皆の前に立って練習を指揮し合奏での改善点、解決方...

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