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      職種別の選考対策
      年次:

      コンサル・シンクタンク 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
      21年卒 研究員(総合職)
      研究員(総合職)
      No.93049 本選考 / 最終面接の体験談

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      21年卒
      最終面接
      >
      本選考
      大学非公開 | 文系
      公開日:2020/07/29
      2020年2月下旬
      最終面接
      2020年2月下旬
      会場 企業オフィス(東京)
      試験時間 1時間
      社員の人数 2人→1人
      学生の人数 1人
      結果通知時期 当日中
      結果通知方法 その場で

      面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

      役員2人、人事部長

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      会場到着から選考終了までの流れ

      案内された会議室で待機。役員2名が入室。役員面接終了後に役員は退室し、代わって人事部長が入室。人事面接終了後、その場で内定を言い渡される。

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      質問内容

      役員面接
      ・なぜ今の部活に入ったか
      ・今責任者を務めている上で難しいと感じる事はあるか
      ・自分の弱みは何だと考えるか
      ・志望動機
      ・現在の就活状況と弊社の志望度

      人事面接
      ・部活の話を中心に雑談
      ・志望動機
      ・現在の就活状況と弊社の志望度

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      雰囲気

      面接官の年次は高いが、雰囲気は終始和やか

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      注意した点・感想

      役員は親会社からの出向組が多く、必ずしもシンクタンク事業に深く関わっていない。そのため役員面接は、研究員としての適性を見るというよりも、この会社で働くにふさわしい人柄やコミュニケーション力を備えているか、という点が見られていると思う。
      人事面接はおそらく形式上で、役員面接終了時点で結果はほと...

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      基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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      インターンシップ選考
      エントリーシート
      インターンシップ
      インターンシップ
      本選考
      エントリーシート
      2019年12月下旬
      WEBテスト
      2020年1月下旬
      一次面接
      一次面接直後
      筆記試験
      2020年2月上旬
      二次面接
      2020年2月下旬
      最終面接
      内定
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      内定

      21年卒 本部長面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長および副本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】同様。 【質問内容】これまでとほぼ同様。なぜシンクタンクなのか(コンサルティングではなく)、自分のバックグラウンドについての雑談、将来のキャリアプランについてなど、終始アットホームで和やかな雰囲気の下時間を過ごすことができ...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      内定

      21年卒 部長面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長2名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom会議室に入室後、待機、部長入室後、開始。 【質問内容】これまでと大きな変わりはなく、なぜシンクタンク業界を志望しているのか、なぜMURCなのか、現在の研究の内容、研究の動機や進捗、位置づけ、意義など。研究内容に関してはかなり鋭...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      21年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】論理的思考かなにかだけを受けた。 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語などはこれまでのwebテスト結果を使い回した。 論理的思考(?)のみ受験した。 【対策方法】市販の本
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      21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】zoom会場に入室、説明後、GD開始、フィードバック後終了。 【GDのテーマ・お題】具体的な議論内容やそのフィードバックについては、外部流失厳禁とされているため明言を差し控える。タイムリーなトピックであったとともに、建設的な議論を交わすことができたと考えている。普段のGDの対策や考え方を発...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      21年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】主任研究員6名程度 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】一次面接と同様、志望動機、現在の研究内容、学生時代に頑張ったことと社旗に剥けての接続性、興味・関心のある領域などについて一通り質問を受けた後、残り40〜50分ほどかけて質疑応答。「もしこういう状況...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      21年卒 事業本部長&人事部長面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上述の通り。 【会場到着から選考終了までの流れ】同様。 【質問内容】これまでとほぼ同様。志望動機のほか、シンクタンクで働くことについての考え方など、これまで聞かれてきたことの輪郭をシェアした。特段の不安はなかったし、この時点でほぼ内々定は確実であったため、会話を楽しむつもりで臨...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      21年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことがきっとできる、学問の専門性をさらに深められる/広げられる会社だとおもった。厳しい選考であったため、その思いは一入であった。 【内定後の課題の有無】特になし、強いて言えば本を一冊流し読みしておくこと (内定後の課題を出してくるところはそもそも学部生の最後の大事な仕事をないがしろに...
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      21年卒 三次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副主任・主任・主席研究員7〜8名 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】一次、二次面接と同様、現在の研究内容や領域についての概観、志望動機、学生時代頑張ったこととの接続性、興味関心のある専門分野、シンクタンクを希望する理由、その中でもMURCである理由な...
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      21年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】主任・副主任研究員が計3名 【会場到着から選考終了までの流れ】web(zoom)での面接、1時間程度 【質問内容】志望動機、研究内容、自己PRなど一般的な質問事項に答えた上で、残り40分間くらいかけて(とくに)研究内容などに関して議論や質疑応答。自分の学問分野の専門家がいらっし...
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      21年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。(500字)】私は、困難な条件の中にオルタナティブを見出し、新たな価値創造を齎せる人だ。大学で◯◯部に所属していたが、1年次に◯◯の◯◯を経験し、◯年近く競技を離れることを強いられた。レギュラー争いに大きな後れを取り、競技者として...
      56人の方が「参考になった」と言っています。
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      ワンキャリアでは、三菱UFJリサーチ&コンサルティングの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJリサーチ&コンサルティングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJリサーチ&コンサルティングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や三菱UFJリサーチ&コンサルティングの企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
        • 研究員(総合職)
        • コンサルタント(総合職)
      • 28年卒
        • 研究員(総合職)
        • コンサルタント(総合職)
      • 27年卒
        • 研究員(総合職)
        • コンサルタント(総合職)
      • 26年卒
        • 研究員(総合職)
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      • 25年卒
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      • 24年卒
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      • 23年卒
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