職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.410689 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビル |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 関西の大学、大学院生 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:最寄りから会場まで |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
不動産の訴求提案をするという課題。2日間あり、グループワーク自体は1日だけだった。もう1日は現地見学で、建物を訪問し、その建物に関する説明を受けた。また、2日目の最後には座談会があり、人事の方に企業や業務に関する情報、就活に関する情報をお伺いするタイミングがあった。
ワークの具体的な手順
前提共有→定義確認→発散→収束→発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
グループワークでは、訴求展開を考えるというデベロッパーのインターンシップとしては特殊な形式であった。ほとんどの人がしたことなりワーク形式であったため、全員の意見を取り入れる協調性を重視しながらワークを進める必要があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークや現地見学ではインターンシップ参加者とコミュニケーションをとることが非常に多かった。その中で就活に関する情報交換をすることができる。また、社員の方々も積極的に話しかけてくださるので、関わる機会が非常に多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道系デベロッパーのため、硬い雰囲気だというイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方々が非常にフランクなため、企業の雰囲気も硬さはなかった。一方で、業務に対してはまじめであり、ギャップが非常に大きい。
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