職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.436263 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京の貸し会議室と大阪のオフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 人事社員3名 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶、MARCH、日東駒専など幅広く |
| 交通費補助の有無 | 2日目の大阪への交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、マンション開発に関するグループワークを行った。2日目には大阪で見学ツアーが組まれ、実際にワークで扱った物件や梅田周辺での開発事例の見学などを行った。2日目については、非常に手厚い内容であった。
ワークの具体的な手順
一般的なグループワークの流れで進んだ。最後に発表と質疑応答があった。
インターンの感想・注意した点
本選考に評価が引き継がれるという意識で臨んだ。また、2日目は大阪の開発事例を実際に見学できる貴重な機会をいただいたため、積極的に質問を行った。折角交通費が支給されるため、インターン後に他社の大阪での開発物件も個人的に見学した。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生とは、見学ツアー中もコミュニケーションを取りながら進んだ。また、社員の方も非常にフランクな方が多く、働き方や実際に担当した物件などについて話を伺った。待遇面や福利厚生のリアルな話についても聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
関西人が多い、住宅が強い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
関東関西問わず採用を拡大している。また、海外案件に非常に力を入れている。
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