職種別の選考対策
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19年卒 ビジネス部門
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No.32666 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 ビジネス部門
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 全体で20人ほど |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | G-MARCH、早慶、東大など |
| 交通費補助の有無 | おおよその実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームに分かれて朝日新聞社の販売店であるASAに電車で行き、担当のASAで課題をヒアリングし、その課題を解決するような提案を考えます。
日程ごとにチーム編成は変わり、新規企画の提案等もやらせてもらえました。
ワークの具体的な手順
前提条件、課題の洗い出し、グルーピング、課題解決の提案
インターンの感想・注意した点
楽しくやるのはいいが、あくまでもインターンシップに参加していることを忘れずに。朝日新聞社主催のイベントに無料で行くことができるのですが、ふざけている学生もちらほら見られました。社員の方に見られていることを忘れないように。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはどういった思いでこのインターンシップに臨んでいるか、本選考は受けるのか等、今後の役に立つようなことをたくさん聞きました。社員の方には入社されてからの社風のギャップなど、なかなか話しにくいようなことも聞きました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
新聞社と聞いて堅そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい社員さんが多い
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