職種別の選考対策
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26年卒 セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）の志望動機と選考の感想
セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
26年卒 セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）の志望動機と選考の感想
セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
野村総合研究所のセキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）のインターンを知ったきっかけ
研究室の先輩が複数名就職されたため。
野村総合研究所のセキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）のインターンの志望動機
自身がセキュリティ専門の研究室に所属していたため、セキュリティの技術や知識をより深められるインターンシップを探した。他には、ITコンサルティングやプログラミングエンジニア周りのインターンシップを...
選考の感想
同業他社と比較して野村総合研究所のセキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）のインターン選考で重要視されたと感じること
コミュニケーション能力だと考える。NRIグループ共通で言えることだと思うが、コミュニケーション能力が秀でている人間が多く所属している印象を受ける。また、実際にインターンシップでもコミュニケーショ...
野村総合研究所のセキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）のインターン選考で工夫したこと
選考フロー内のGDが難関であるため、経験を積む目的で別会社のGD選考に複数回参加した。また、面接の基本的な要素である学生時代に力を入れたことや自己PRをスラスラと読めるように。また、それらに対す...
野村総合研究所のセキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特にないが、やっていて良かったことを記述する。本インターンシップでは面接が2回とGDが1回というフローになっている。選考期間が長いため、OB訪問やWebでのリサーチによって会社のインプットを欠か...
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