職種別の選考対策
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20年卒 総合職(技術部門)の志望動機と選考の感想
総合職(技術部門)
20年卒 総合職(技術部門)の志望動機と選考の感想
総合職(技術部門)
20年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
東京工業大学大学院 | 理系
志望動機
パシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)のインターンを知ったきっかけ
学内での募集チラシ
パシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)のインターンの志望動機
自分は当時、業務に熱中できるかどうかを重視していたため、建設コンサルタントの実際の業務を体験できることをインターンを選ぶ基準としていた。他には、同業他社の2週間のインターンシップとエンジニアリン...
選考の感想
同業他社と比較してパシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)のインターン選考で重要視されたと感じること
特に無し(判断できない)。
文字数は同業他社と比較して、やや多いように感じるが、設問は実質志望理由のみなので、建設コンサルタント業界や配属希望分野への知識は最低限必要になる。夏の時点で、他社と...
パシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)のインターン選考で工夫したこと
特に無し。
エントリーシートだけの選考であったため、特に工夫したことはない。夏季インターンシップ時点では、他社との比較は難しいので、建設コンサルタント業界に対する興味や疑問点を素直に伝えること...
パシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
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