職種別の選考対策
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25年卒 総合職(技術部門)の志望動機と選考の感想
総合職(技術部門)
25年卒 総合職(技術部門)の志望動機と選考の感想
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25年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
パシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)のインターンを知ったきっかけ
父から話を聞いた
パシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)のインターンの志望動機
まちづくりに特に事業者側の立場から携わりたいという想いから、デベロッパー並びに鉄道会社を中心に選考を受けていた。総合デベロッパーが第一志望であったが、総デベ並びに鉄道も倍率が高いため、専門性を活...
選考の感想
同業他社と比較してパシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)のインターン選考で重要視されたと感じること
ESのみの評価であるため、しっかりESを作りこむことが大切である。また専門性が要求される職種であることから基本的に理系院生が有利であることは間違いない。希望部署の志望理由は明確に問われていそうだ...
パシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)のインターン選考で工夫したこと
ESの内容のみで参加可否が決まるため、ESの添削はしっかり行った。また様々な社員の方のお話を伺う時間が長いため、それぞれでお話を伺う中で質問を多くするなどの積極性は見せるようにしていた。同様に、...
パシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし。ただ配属部署に関わらずパワーポイントやエクセルのスキル、配属部署によってはプログラミングの技術が必要となるため、これらのスキルを高めておいて損はないと感じた。またしいて言えば会社で取り...
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