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20年卒 幹部候補の志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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インターン
関西大学 | 文系
志望動機
UTグループの幹部候補のインターンを知ったきっかけ

キミスカという就職活動のサイトにて、スカウトメッセージをもらったこと

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UTグループの幹部候補のインターンの志望動機

業界などは気にせず、実際に100万円を使って事業ができるところ、シビアに判断を下されるところに魅力を感じ、選んだ。業種などはまだ重視していない時期に選考が始まったので、他のインターンは受けていな...

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選考の感想
同業他社と比較してUTグループの幹部候補のインターン選考で重要視されたと感じること

素直に目の前の課題に取り組んでいたことが評価されたと感じる。人の話をしっかり聞いているかどうか、同じチーム内で協力できているか、人間関係を維持できているかなどを特に見られていると感じた。やる気が...

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UTグループの幹部候補のインターン選考で工夫したこと

学歴が高い人が多く気後れしそうになったが、逆に素直に課題に向き合おうとするメンタルに切り替えた。人の話を聞き、わからないことがあれば素直に聞くように、また時間を有効に使えるようにスケジュール管理...

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UTグループの幹部候補のインターン選考前にやっておけばよかったこと

事業立案がどのようなものかを何となくでも学んでおけばよかったと思う

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20年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

同志社大学 | 文系
【UTグループの幹部候補のインターンを知ったきっかけ】ワンキャリア 【UTグループの幹部候補のインターンの志望動機】実際にビジネスが出来るかどうかで受けていた。机上の空論では終わらず、実際に行動に移す事が出来るかどうか。また、メンターとして社員さんがチームに参加しているかどうかで見ていた。企業...
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20年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

京都大学 | 文系
【UTグループの幹部候補のインターンを知ったきっかけ】知人の紹介 【UTグループの幹部候補のインターンの志望動機】サマーインターンでは新規事業立案系のインターンが多かったがUTグループのmillionでは立案のあとに企画が通れば実際に資金100万円を渡されて事業を実行するという他にはないインタ...
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