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19年卒 コンサルタントの志望動機と選考の感想
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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントに興味を持ったきっかけ

常駐型のコンサルティング会社であること

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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

裁量を持てて自分のやりたいことができる環境があるかということ。年功序列で命令を待ってる人がいるとこはあまり好きじゃなかった。他にも外資系の金融やメーカーを受けていたが、ベンチャー企業も面白いとこ...

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選考の感想
同業他社と比較してケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントの選考で重要視されたと感じること

自分で考えて創造していくところ。初めの試験では数学的な基礎知識はもちろんだが、「ニンテンドースイッチの新しい遊び方のアイディアを思いつく限り上げなさい」であったり「顧客の売上増加のプロセスを考え...

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他社と比べた際のケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントの魅力

働いてる人がおだやかだが熱いところ。

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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントの選考で工夫したこと

特にないが、グループディスカッションやプレゼンの機会ではなるべく楽しく話すように心がけた。ただ論理的で淡々と話す人はあまり求められている雰囲気はなかったと思う。ロジカルでありながらも人柄のほうが...

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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと

特にない。作ってくる人はすぐわかると言っていた。

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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ

他の企業と違って採用プロセスが独特なので、興味がなくても受けてみたら楽しいと思います。

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