職種別の選考対策
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20年卒 コンサルタントの志望動機と選考の感想
コンサルタント
20年卒 コンサルタントの志望動機と選考の感想
コンサルタント
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
創価大学 | 文系
志望動機
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントに興味を持ったきっかけ
就職活動サイトで募集を見かけたから
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
就職活動の軸はありましたが、最終的に直感で決めました。
内定先の選考が一番自分として本気で臨めた為、そのような環境がある内定先に感覚的に魅力を感じ、内定承諾をしました。
あとは、関西オフィス...
選考の感想
同業他社と比較してケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
最低限の論理的思考力はもちろん、その企業が大切にしているルールやカルチャーにフィットするかどうか、が重要視されていたと思います。関わってきた社員の方も企業のカルチャーにフィットしているなと感じました。
他社と比べた際のケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントの魅力
カルチャーフィットしていれば、自分と働きやすい、働きたいと思うような社員の方が非常に多いところ。カルチャーを非常に重視した選考を行っている為、働きやすい環境があるのではないかと考える。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントの選考で工夫したこと
企業のカルチャーを大切にしているとお伺いしたので、できる範囲でどんな文化なのかについて就職活動サイトや口コミサイト、動画サイト等で確認しました。また、文化について理解を深めるべく、面接では文化に...
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
プロジェクトを回すことに慣れておくこと。自身はゼミ等で複数のプロジェクトを経験していた為、多少なりとも有利に働いた。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
インターンシップの倍率が高いように感じられます。その為、長時間にわたる集中力が求められます。学内のイベントや類似するインターンシップで訓練しておくといいと思います。
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