職種別の選考対策
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25年卒 コンサルタントの志望動機と選考の感想
コンサルタント
25年卒 コンサルタントの志望動機と選考の感想
コンサルタント
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントに興味を持ったきっかけ
コンサルティング業界を志望していた為、ベンチャーから大手まで様々なファームを受けており、その中でHave funというテーマに目を引かれた。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
社風と労働時間。細かく分解すると、快適に働くことができるか=会社として新卒等に対して厚い対応がなされるか、残業時間が長すぎないか(コンサルティングファームである為ある程度は許容)、給与が良いか。...
選考の感想
同業他社と比較してケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
面接では駆け引き等がなく素の自分を見てくれた。学生時代に力を入れたこと等に関する質問もあったが特にカルチャーフィットという面を何よりも重要視されていたと思う。会社として能力<カルチャーフィットを...
他社と比べた際のケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントの魅力
Have funのテーマが全社員様レベルで浸透しておりコンサルティングファームでありながら働きやすい環境である事こと。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントの選考で工夫したこと
カルチャーに共感しているということを強調するためにそれらを細かく分解し自分ごとに落とし込んだ。選考過程で他社に見られるような駆け引きをしないということを会社として公言されており、面接官の方もそれ...
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
1dayjobが鬼門であると考えられる為、長時間集中できる力と仮説をもとに企画を立てる力をつけること。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
私自身は他の内定者ほどの学歴がないが、選考過程で結果を残すことできちんと評価していただけた。またカルチャーフィットという点は特に大切であると考えられるので実力を試したい方+カルチャーに共感できる...
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