職種別の選考対策
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27年卒 経営コンサルタント職の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント職
27年卒 経営コンサルタント職の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント職
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
リブ・コンサルティングの経営コンサルタント職に興味を持ったきっかけ
コンサルティング業界でも中小企業、ベンチャー企業を主に対象とした企業であったから。
リブ・コンサルティングの経営コンサルタント職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
将来のキャリアの可能性の1つに起業が選択肢としてあり、若手のうちから経営もしくはその近くに携わることができる企業を選んでいた。また、中小企業やベンチャー企業の支援に興味があったので、主にそのよう...
選考の感想
同業他社と比較してリブ・コンサルティングの経営コンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
協調性よりも論理的思考力が求められていると感じた。さらに、瞬発的にアイデアを考える力よりも考え続けられる持久力や粘り強さが求められていると感じた。また、他人の意見を素直に受けいられるか、客観的に...
他社と比べた際のリブ・コンサルティングの経営コンサルタント職の魅力
お仕事に対する熱意や誇りを持った方が多い点。
リブ・コンサルティングの経営コンサルタント職の選考で工夫したこと
インターン通過後に付くリクルーターの方と多くの壁打ちをし、自分自身の強みや弱みなどの基本的なところから、キャリアの具体化まで、自分1人では固めるのが難しいところをきっちり固めたこと。台本が無くて...
リブ・コンサルティングの経営コンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
特になし
リブ・コンサルティングの経営コンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
痛いところをつかれた質問でも認めるところは認める、異議を唱えるところは唱えるとメリハリをつけて自分自身をアピールするのがいいと思います。
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