職種別の選考対策
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27年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
27年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
大学の先輩が働かれていたから。
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
＜基準＞
①コンサルティングファーム
②日本企業向けの支援に力を入れている
③一気通貫でプロジェクトに関われる
＜他に受けていた企業＞
Big4やアクセンチュア、アビームコンサルテ...
選考の感想
同業他社と比較してレイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
・頭の回転の速さ
→想定外の質問をされることが多かったため、思考の速さを見られているのではないか
・論理的思考力
→質問に対してきちんと答えられているか、一貫性があるかは重視されていた
...
他社と比べた際のレイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの魅力
・日本企業の支援に対する熱量
・独立系のファームだからこそ実現できる「しがらみのないアプローチ」と「真の顧客ファースト」
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの選考で工夫したこと
2つある。
①聞かれたことに対して簡潔に答えること
コンサルタントとして、ある程度の論理的思考力や説明力を求められていると感じた。そのため、PREP法で答えたり、結論ファーストで話すことを意...
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
選考が進むほど、逆質問に設けられている時間が長かった印象がある。
しっかりと「質問＋聞きたい理由」まで考え、各選考ごとに5〜7問くらい用意しておくと良い。
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
きちんと準備さえすれば大丈夫です。
リラックスして自分の良さが伝わるように頑張ってください。
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