職種別の選考対策
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27年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
27年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
コンサルティング業界を見ていく中で、単に戦略を提案するだけでなく、現場に入り込んで実行・定着まで支援する企業に興味を持ったことがきっかけです。もともと、学生時代の経験から、課題を整理するだけでな...
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
企業選びでは、若手のうちから裁量を持って働けること、顧客の課題解決に深く関われること、そして自分の介在価値を感じられることを重視していました。コンサルティング業界については、総合系コンサルティン...
選考の感想
同業他社と比較してレイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
同業他社と比較して、論理的に話せることは前提として、そのうえで現場と向き合う姿勢や、顧客の前に立つ人材としての熱意が重視されていたと感じました。コンサルティング業界では分析力や構造化力がよく見ら...
他社と比べた際のレイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの魅力
他社と比べた魅力は、顧客の現場に近い距離で支援できる点だと思います。大手のコンサルティングファームと比べると、華やかな戦略案件だけを扱うというより、実際の業務改善や組織変革に深く入り込み、実行・...
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの選考で工夫したこと
特に工夫したのは、自分の経験をコンサルタントとしての適性に結びつけて話すことです。学生時代に力を入れたことでは、単に成果を出した話にするのではなく、課題をどう捉え、どのように周囲を巻き込み、改善...
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
最終面接前に、企業理解をさらに深めておくべきだったと感じています。一次・二次面接では、学生時代に力を入れたことやコンサルタントを志望する理由をある程度話せれば通過できましたが、最終面接では「なぜ...
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
この企業を受ける場合は、コンサルタントを志望する理由だけでなく、なぜこの企業なのかをしっかり準備しておくことが重要だと思います。選考では、基本的な論理性や受け答えの分かりやすさはもちろん見られま...
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