職種別の選考対策
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26年卒 ポテンシャル採用(総合職)の志望動機と選考の感想
ポテンシャル採用(総合職)
26年卒 ポテンシャル採用(総合職)の志望動機と選考の感想
ポテンシャル採用(総合職)
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターンを知ったきっかけ
先輩の紹介
東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターンの志望動機
私がこのインターンシップを選んだ基準は、自分の強みである「地域住民の想いに触れ、それを反映させた課題解決アプローチ」と企業の開発理念が合致していることです。ミズマチなどの沿線開発で住民のポテンシ...
選考の感想
同業他社と比較して東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターン選考で重要視されたと感じること
インターンシップの書類選考では、「文章表現力」と「応募への意欲」が特に重視されると考えられます。現時点での業界や企業への深い理解度よりも、自身の考えを明確に伝えられるか、そしてインターンシップに...
東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターン選考で工夫したこと
各質問項目で注意した点単なる経験の羅列ではなく、伝えたいことを明確にし、説得力のある内容にしました。文章校正の流れを意識し、一貫性を持たせることで、伝わりやすくしました。 冗長な表現を避け、具体...
東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
この企業のインターンシップは、座学だけでなく実践的なワークを通して、業界と企業への理解を深める絶好の機会です。私が参加して感じたのは、社員の方々が非常に親身になって接してくださるということです。...
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