職種別の選考対策
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26年卒 ポテンシャル採用(総合職)の志望動機と選考の感想
ポテンシャル採用(総合職)
26年卒 ポテンシャル採用(総合職)の志望動機と選考の感想
ポテンシャル採用(総合職)
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターンを知ったきっかけ
東武鉄道の沿線に昔住んでいて、なじみのある企業だったから。
東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターンの志望動機
鉄道業界に興味を持っていたので、業界の理解や鉄道業界の会社の違いを理解するためにインターンに参加した。オンラインのインターンではなく、オフラインのインターンであるかどうかといういう事を重視してい...
選考の感想
同業他社と比較して東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターン選考で重要視されたと感じること
インターンの選考で他の会社はエントリーシートの提出が多かった一方で、東武鉄道は動画選考であった為、インターンを通じて何を学びたいのか、東武鉄道で何をしたいのかという観点のみならず人柄も重要視され...
東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターン選考で工夫したこと
動画選考では明るくハキハキと話す事を意識した。人の印象は最初の数秒で決まると言うからこそ、最初の挨拶や自己紹介は笑顔で行った。また動画を見ていて飽きないように、ジャスチャー大切にしたり、伝えたい...
東武鉄道のポテンシャル採用(総合職)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
東武の手掛けている駅やまち巡りをもっとしておけば志望動機で、他の学生と差別化する事ができるうえ、自分らしい内容を書くことが出来たのではないかと感じた。実際、インターンでも東武の沿線の知識が豊富な...
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