職種別の選考対策
年次：
26年卒 スタッフィングコンサルタント職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
スタッフィングコンサルタント職 ※現在募集なし
26年卒 スタッフィングコンサルタント職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
スタッフィングコンサルタント職 ※現在募集なし
26年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
キャムコムグループのスタッフィングコンサルタント職 ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
就活エージェントのおすすめ
キャムコムグループのスタッフィングコンサルタント職 ※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
自分の就活軸と合うかの基準で選びました。また、大学のOGの先輩がいたことも若干影響しています。日本特有である人手不足の課題を抱えている観点などから、将来性があると思い当時は人材業界全般を見ていました。
選考の感想
同業他社と比較してキャムコムグループのスタッフィングコンサルタント職 ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
バイタリティーがあるかどうか、やりたいことなど先を見据えているかは見られていると面接、面談を通して感じました。会社の風土として、出る杭を伸ばす精神があるそうなので、行動力があることは求められてい...
他社と比べた際のキャムコムグループのスタッフィングコンサルタント職 ※現在募集なしの魅力
小さいことでも社会課題であればアプローチをする姿勢、環境があること。
キャムコムグループのスタッフィングコンサルタント職 ※現在募集なしの選考で工夫したこと
自己分析と企業研究です。特に前者は重要視されました。面接や面談を通して、人を知ろうとしてくれる印象がありました。自分という商材をいかにアピールできるかを見ていると思います。企業研究はHPなど参照...
キャムコムグループのスタッフィングコンサルタント職 ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
会社の雰囲気や人柄は、インターンや面接などで実際に社員さんとコミュニケーションをとって、自身の目で見ることが一番だと思います。人生で一度しかない機会を楽しみつつ大切にしてください。
その他企業の選考対策
-
人材・教育日本入試センター総合職
-
人材・教育公文教育研究会（KUMON）総合職
-
人材・教育湘南ゼミナール講師系
-
人材・教育滋慶学園グループビジネス総合職（正職員）
-
人材・教育リンク・インタラック総合職
-
人材・教育スプリックス総合職
選考ステップ別に見る
志望動機に関する人気記事
-
2025/06/12ワンキャリ編集部「裁量」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには？
今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する「裁量」「仕事の幅広さ」「人」の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。人気業界である商社... -
2022/12/08ワンキャリ編集部【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか... -
2025/05/01ワンキャリ編集部志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
お気に入り