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キャムコムグループの面接/面談の体験談一覧です。キャムコムグループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、キャムコムグループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、自己紹介をしてから開始 【質問内容】・就活の進捗 ・就活の軸 ・志望理由 ・キャムコムで何をしたいか ・それに活かせる自分の強みは何か ・弱みは何か ・キャムコムで身につけたい、伸ばしたい力は何ですか? ...
1
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【経緯】最終面接前に行われます 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、即開始 【質問内容】現在の選考状況と就活の軸、なぜキャムコムなのかを聞かれます。 また、事前に「就活の軸」と「キャムコムとのマッチ度」を記載したシートを提出し、そちらを投影しながら深掘りされます。 このシートは最終面接で使用するものなので、言い回...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアマネージャー 13年目 中途 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、自己紹介をしてからスタート 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・就活の軸 ・その中でもどうして人材業界なのか ・志望理由を教えてください ・会社でどうな...
4
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、自己紹介を行ってからスタート 【質問内容】・ESの人生グラフについて ・コロナ禍で打ち込んでいたことはあるか ・就活の軸 ・人材業界の志望理由 ・キャムコムグループに魅力を感じているのはどんなところか ・現在...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続 【質問内容】・就活の軸 ・志望理由 ・ワーク(社長が社員に向けて発表したメッセージの一部分を、制限時間内で要約する) ・キャムコムで何をしたいか ・それに活かせる自分の強みは何か ・弱みは何か ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomへ接続。 【質問内容】・大学・学部・学科を選んだ理由 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・就活の軸 ・キャムコムに興味を持った理由 ・キャリアビジョン ・マッチングに関する質問(こういう状況であ...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて行われた 【質問内容】・ESの人生グラフについて ・学生時代頑張ったこと ・アルバイトについて ・人材業界の志望理由 ・キャムコムグループに魅力を感じているのはどんなところか ・ワーク(営業として、顧客のニーズを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、よくある質問、シートについての質問 【質問内容】キャムコムで身につけたい、伸ばしたい力は何ですか? 入社したら、その力を使って、どこに対してどんな価値を発揮したいですか?志望度について。会社の教訓についてどのような感想をも...
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【経緯】一次面接のすぐ後に確定で入っていた。一次面接60分→リクルータ面談30分 という流れ。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】不安なことはなんでも聞いて大丈夫ですと言われました。また志望度や選考状況、いつ就活を終えるかなど、ざっくばらんに聞かれたりしました。そこまで質問はなく、就活生の不安を無く...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代営業マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク よくある質問 シートについての質問 営業ワーク1個 価値観クイズ2、3問 逆質問 【質問内容】モチベーションの変化が激しいときのエピソードについて詳細を深掘りされた。求める人物像に合うエピソードについて詳...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東北エリア長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて行われた 【質問内容】他社の選考状況の確認 就活の軸 ワーク(社長が社員に向けて発表したメッセージの一部分を、制限時間内で要約する) 志望理由 キャムコムグループでどんな仕事をやりたいか それに活かせる自分の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて行われた。 【質問内容】大学・学部・学科を選んだ理由 大学入試の方式 指定校推薦にした理由 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと 就活の軸 志望理由 マッチング質問(こういう状況であなたはどちらを選...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて行われた 【質問内容】ESの人生グラフについて コロナ禍で打ち込んでいたことはあるか 就活の軸 人材業界の志望理由 キャムコムグループに魅力を感じているのはどんなところか ワーク(営業として、顧客のニーズを聞き...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始。 【質問内容】・就活軸 ・どこが会社に当てはまっていると思ったか ・他社選考状況 ・興味がある事業部について、それをどこの事業部とクロスセルさせるか ・どんな営業になりたいか ・やりたいと言ったこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して一次面接開始。1時間面接を行った後に、人事の方が代わりに入室してきて面談を行う。 【質問内容】・事前に提出したプロフィールシートに基づいて深掘り ・学生時代に力を入れたこと2個 ・一番辛かった経験、具体...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室したらすぐ始まる 【質問内容】事前に提出したライフラインシートの深掘り、心理テスト、事前配布された社長の言葉の1ページを15秒で要約、事前に提出したディスカッションシートを要約してプレゼン、その後深掘り(どうしてこの力をつけたいのか、...
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近畿大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社1年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室したらすぐに始まる 【質問内容】事前に提出したライフラインシートの深掘り、挫折経験、自分のどの部分がキャムコムと一致していると思うか、選考状況、心理テスト、社長の言葉の音読チェック3回(普通に読む、できるだけ速く読む、...
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近畿大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐ開始 【質問内容】事前に提出したライフラインシートの深掘り(モチベーショングラフが上がっているところ、下がっているところの理由、どうしてその部活動に入ったのかなど)、学生時代頑張ったこと、挫折経験、営業ロープ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・男性 ○○事業部役員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで待機→入室→選考開始 【質問内容】①(二次面接前に提出した)プロフィールシートの深堀 ②適性テスト(音読、○○という状況になったらあなたはどういう選択肢を取るか?、最終面接前に配られる社長メッセージのある部分...
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本選考
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【経緯】二次面接の合格通知が来て3日後に、リクルーターを担当することになった+面談をする、という旨の電話が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで待機→入室→面談開始 約30分ほど 【質問内容】リクルーターの方からは雑談と自身の選考状況をサラッと聞かれた程度。あとはこちらからの質問・気になる点に答えてもらう形...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・中途入社 ○○営業所のある部署の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZOOM上で待機→入室→選考開始 時間の内訳は面接(約40分)、営業ロープレ(約10分)、逆質問(約10分) 【質問内容】面接 ・自己紹介 ・事前に提出したプロフィールシートの深堀(これ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・女性 入社3年目 人事部 ・男性 入社6年目 営業部(チームリーダー) 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にZOOMで待機→入室許可→選考開始 時間の内訳は面接(約20分)、GD(約20分)、逆質問(座談会のようなもの、約30分前後) 【質問内容】面接 ・自己...
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【会場到着から選考終了までの流れ】そのままオフィスへ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材会社とクライアントに分かれて、カードに記載されている人物像やサービスを一度理解し、人材側がクライアントの問題に対してこのようなカードが使えるのではないかとプレゼンし、金額で競うゲーム感覚のインターンであった。 【ワークの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 人事 課長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・事前に用意したプレゼンを7分間したあとにその内容についての深堀。 ・志望動機 ・社長からのメッセージを読んでの感想 ・音読 ・どこの部署に一番入りたいのか ・一人一人からのフィードバック ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・事前に提出した履歴書とモチベーショングラフの中から深堀質問。 聴かれた内容としては、ここはモチベーションが下がっているけどなんで?またこのときどのような思いでいたのか。そっから上がった理由は?ととにかく深堀される...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・動画面接の感想をいただいた。どのようなところを意識してやったのかかなりきかれた。HR領域の中のサービスについての深堀もあった。 ・営業のロープレ。条件を設定され、面接官がクライアントとなり商材を売るというもの 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】ない 【質問内容】・HR領域のなかであったらいいなというサービス・既にあるサービスではなく、新しく作るサービスが良いと言われた・ ・学生時代に力を入れたこと の2点であった。この面接ではどうやら発信力をみていたと後々教えてもらった。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員面接 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・事前に提出した自己プレゼンシートについての深掘り…キャリアビジョンを持ったきっかけ・理由、志望理由や志望業界、企業で生かせる強み、強みを持つに至った経緯など ・事前配布された「代表からのメッセージ」に関する質...
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【経緯】最終選考前に人事部の採用担当の方と話をする機会が設けられている。 【会場到着から選考終了までの流れ】当日の面談開始30分前までに、事前配布されたキャリアビジョンシートを作成し、提出 【質問内容】事前に提出したキャリアビジョンシートをもとに、「自身が社会人としてなりたい姿・目標」「目標のために入社して取り組みたいこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・事前に提出したエントリーシートについての深掘り…充実度が変化したイベントのきっかけ・判断軸など ・「もし路上で人が倒れており、自分以外に人がおらず、助けを呼ぶには少し先にある病院に行か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社12年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・「あなたが思う、HRの領域においてあったらいいと思うInnovation」について ・課題提案力・解決力・達成力を見るためのケース面接 テーマ:自身がオフィス家具販売業者と仮定して企...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】プレゼン何点だったか? プレゼンはどうやって練習したの? バックパッカーで最も印象的な話は? 体力はあるの? サッカーでどこのポジション? 学級崩壊詳しく教えて。 1年後、5年後、どのよう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜ人材業界なのか 志望理由を教えてください 会社でどうなりたいかについて教えてください キャリアプランを教えてください 自己PRをしてください 希望の勤務地はどこですか 希望の事業部はどこですか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 兄弟構成は? 海外には昔から興味あったの? どこの国に行きたいなとかあった? 改めて学生時代に力を入れたこと教えて その中の役割は? あったらいいなHRサービスの提案 それはど...
2
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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