職種別の選考対策
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22年卒 コンサルタントの志望動機と選考の感想
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22年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
ノースサンドのコンサルタントに興味を持ったきっかけ
就活エージェントの紹介
ノースサンドのコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
自分自身の市場価値が高めることが出来そうか、
実際に働いている人が仕事に対して前向きにストイックに取り組んでいるかなどを基準として企業を選んでいました。他にもITコンサルタントや、SIerなど...
選考の感想
同業他社と比較してノースサンドのコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
人間性や、今までどういう経験をしてきたか、仕事にどういうことを求めるのかを重要視されていたと思う。まずコンサルタントとしての能力の高さ以上に人間として一緒に働きたいかどうかなどを特にみられていた...
他社と比べた際のノースサンドのコンサルタントの魅力
人間性。社員の方や面接をしていただいた人事の方、代表取締役など様々な方々とお会いしましたが本当に親身になって話を聞いていただけて、人間の魅力を強く感じました。
ノースサンドのコンサルタントの選考で工夫したこと
自分の今までの経験の棚卸を徹底的に行いました。過去の経験において自分がなぜその判断をしてその行動をとったのか、なぜそう考えたのか、またそう考えるきっかけはもっと以前の経験も関係しているのではない...
ノースサンドのコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
業界研究をもっとやっておけばよかったと思いました。企業研究ももちろんですがかなり業界を理解できているかについてみられるのでそこはしっかりと詰めておく必要があると思います。
ノースサンドのコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
自分自身の経験や感じたことを素直にぶつけることが大事であると思います。
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