職種別の選考対策
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26年卒 経営コンサルティングの志望動機と選考の感想
経営コンサルティング
26年卒 経営コンサルティングの志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
名古屋大学 | 理系
志望動機
NIコンサルティングの経営コンサルティングに興味を持ったきっかけ
就活エージェントの方に、私にあっているのではないかと紹介していただいたのがきっかけで、会社説明会に参加してみることを決めました。
オンラインでの企業説明会で社長の話を一時間聞き、半信半疑ではあ...
NIコンサルティングの経営コンサルティングの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
【選考基準】
・従業員数が100~300人規模の会社であること
・若手の成長環境がある根拠となるような活動事例があること
・若手のうちから他社の役員レベルと関わる仕事ができること
【...
選考の感想
同業他社と比較してNIコンサルティングの経営コンサルティングの選考で重要視されたと感じること
企業理念をきちんと理解しているか、また、共感しているかどうかを重要視していると感じました。ほかにも、ミスマッチがないかどうかや、やる気があるかどうか、それが背景や理由など根拠に基づくものかも確認...
他社と比べた際のNIコンサルティングの経営コンサルティングの魅力
ビジネスモデルが素晴らしいところ
社長の考えを齟齬がないようにしっかり発信しているところ
NIコンサルティングの経営コンサルティングの選考で工夫したこと
社長が会社説明会で話していた企業理念やビジネスモデルについて、また、そのビジネスモデルに至った経緯について、きちんと理解をしておくこと。頑張りたい理由やその背景などを整理して話せるようにしておくこと。
NIコンサルティングの経営コンサルティングの選考前にやっておけばよかったこと
逆質問の準備
企業についてもっと調べること
NIコンサルティングの経営コンサルティングを受ける後輩へのメッセージ
会社説明会で話している内容は大げさに話しているなどではなく、全て体現されている会社です。成長するための環境は整っているので、仕事を頑張りたいと思っている人にはとてもおすすめです。
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