職種別の選考対策
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26年卒 デジタルコンサルタントの志望動機と選考の感想
デジタルコンサルタント
26年卒 デジタルコンサルタントの志望動機と選考の感想
デジタルコンサルタント
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
PwCコンサルティング合同会社のデジタルコンサルタントに興味を持ったきっかけ
高年収で「優しいコンサル」という社風に惹かれたため。
PwCコンサルティング合同会社のデジタルコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
インダストリーカットではない専門性×デジタルの課題解決×高年収という軸で企業を選んだ。他にもBIG4やアビーム、IBM等総合コンサルファームのデジタル/テクノロジーコンサル職、SIerのSE、外...
選考の感想
同業他社と比較してPwCコンサルティング合同会社のデジタルコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
コンサルタントに必要なコミュニケーション力、ロジカルシンキングはもちろん見られていた。他社と比較し、最終では、人間性を見ている質問をされた。また、この職種に関しては技術に興味をもって深ぼる力を見...
他社と比べた際のPwCコンサルティング合同会社のデジタルコンサルタントの魅力
優しいコンサルを社風に打ち出しているがまさしくその通りで、物腰柔らかい人が多く話しやすい方が多い。
PwCコンサルティング合同会社のデジタルコンサルタントの選考で工夫したこと
とにかく情報収集に徹すること。SNSで先に受けたことがある学生と情報交換するとコツをいただける。ジョブでは、ゴールのアウトプットの中身を各工程で意識し、初対面の学生と以下に共通認識を揃えるのか非...
PwCコンサルティング合同会社のデジタルコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
最終の人物面接で、組織における自身の働き方や苦手な人の特徴や対処の仕方など聞かれるが、自分はそこがしっかり対策できていなかった点が大きいと思う。
PwCコンサルティング合同会社のデジタルコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
他の職種と違い、ジョブも半日なので、受かりやすいと思います！自分は最終の対策を詰め切れていなかったので落ちましたが、一般的に自分が組織の中でどのように人とコミュニケーションをとるのか、どんな組織...
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