職種別の選考対策
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27年卒 ビジネスコンサルタントの志望動機と選考の感想
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PwCコンサルティング合同会社のビジネスコンサルタントのインターンを知ったきっかけ
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PwCコンサルティング合同会社のビジネスコンサルタントのインターンの志望動機
短期間で圧倒的に成長できる環境を求め、コンサルティング業界を中心に見ていました。特にPwCコンサルティングは、「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決するという企業理念に強く共感し、多様な業...
選考の感想
同業他社と比較してPwCコンサルティング合同会社のビジネスコンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
PwCコンサルティングの選考では、論理的思考力はもちろんのこと、「なぜPwCなのか」というカルチャーフィットと、Purposeへの共感が特に重要視されたと感じます。ケース面接やグループディスカッ...
PwCコンサルティング合同会社のビジネスコンサルタントのインターン選考で工夫したこと
二つのことに注力しました。一つ目は、徹底的な企業・業界研究です。PwCが発信している各種レポートやテクノロジーに関する記事を読み込み、社会課題に対するPwCの視点や具体的な取り組みへの理解を深め...
PwCコンサルティング合同会社のビジネスコンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
ケース面接の「思考体力」をもっと鍛えておけばよかったと思います。選考が進むにつれて、思考の深さや構造化のスピード、そしてそれを分かりやすく伝える表現力が高いレベルで求められます。書籍での対策に加...
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選考ステップ別に見る
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こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
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