職種別の選考対策
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27年卒 デジタルコンサルタントの志望動機と選考の感想
デジタルコンサルタント
27年卒 デジタルコンサルタントの志望動機と選考の感想
デジタルコンサルタント
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
PwCコンサルティング合同会社のデジタルコンサルタントのインターンを知ったきっかけ
大学院での研究や就職活動を通じて、データやデジタル技術を社会課題の解決に活かすコンサルティングに関心を持ち、企業研究を進める中でPwCのデジタルコンサルタント職を知った。特に、戦略立案から実装ま...
PwCコンサルティング合同会社のデジタルコンサルタントのインターンの志望動機
インターン選択においては、１)実務に近い課題に取り組めること、2)データやデジタル技術を単なる手段ではなく課題解決にどう結びつけるかを考えられること、3)社員の方から直接フィードバックを得られる...
選考の感想
同業他社と比較してPwCコンサルティング合同会社のデジタルコンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
他社と比較して特に重視されていたと感じたのは、結論の正しさよりも、課題をどのように構造化し、なぜそのデジタル施策が必要なのかを論理的に説明できるかという点である。また、個人の思考力に加え、チーム...
PwCコンサルティング合同会社のデジタルコンサルタントのインターン選考で工夫したこと
専門的な知識を前提とするのではなく、背景・目的・手段を整理し、誰にでも伝わる形で説明することを意識して準備した。また、過去のケース課題を用いて「Why→What→How」の思考プロセスを言語化す...
PwCコンサルティング合同会社のデジタルコンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
企業ごとの違いをより明確に言語化しておくべきだったと感じている。特に、同じデジタル領域でも企業ごとに重視する価値や関わり方が異なるため、過去事例や社員の発信をもとに「なぜこの会社なのか」をより具...
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