職種別の選考対策
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26年卒 コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)の志望動機と選考の感想
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
26年卒 コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)の志望動機と選考の感想
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
イグニション・ポイントのコンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)に興味を持ったきっかけ
スカウト
イグニション・ポイントのコンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
成長環境や社会貢献性など、自身の就活軸に合致する企業を選んでいた。他には戦略コンサルや総合コンサル、ITコンサル、外資系のFA、金融会社、ベンチャー、メガベンチャーなどに属する会社の選考を受けていた。
選考の感想
同業他社と比較してイグニション・ポイントのコンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)の選考で重要視されたと感じること
論理的思考性をもっとも重視されてるように感じた。面接においては、自分がしたこととその結果にどんな繋がりがあるのか、他に取りうる手段はなかったのか、どんなことを考えてそれに取り組んだのかなどを細か...
他社と比べた際のイグニション・ポイントのコンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)の魅力
若手のうちから裁量権があること。
イグニション・ポイントのコンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)の選考で工夫したこと
ケース面接の練習をした。具体的には、毎日2問はケースの問題を解くようにし(フェルミ推定も含む)、考え方や答えの導き方をすぐ思い着けるまでした。結果的にはケース面接やフェルミ推定に関する本5冊程を...
イグニション・ポイントのコンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)の選考前にやっておけばよかったこと
ケース面接の練習
イグニション・ポイントのコンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)を受ける後輩へのメッセージ
しっかりと論理的思考力を示すことができれば大丈夫だと思います!
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